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Incentivar que las personas asuman su responsabilidad ante el no acatamiento a las medidas de seguridad.

Desde normas de prevención de accidentes, hasta programas de bienestar y cuidado emocional, analizaremos distintas estrategias utilizadas en el mundo empresarial para fomentar una cultura de seguridad y bienestar en el trabajo. Estos ejemplos nos permitirán comprender cómo las políticas de seguridad y salud en el trabajo impactan positivamente en la productividad, la satisfacción laboral y en la calidad de vida de los empleados.

Las investigaciones han demostrado que las iniciativas en el lugar de trabajo pueden contribuir a reducir el absentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas en un 26%.

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